Η συγκεκριμένη δράση ύψους 2 εκ. ευρώ υποστηρίζει την απασχόληση ανέργων με αυξημένα τυπικά προσόντα σε επιχειρήσεις, στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Σκοπός της δράσης είναι η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης με την πρόσληψη ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανεργίας της ΔΥΠΑ, σε επιχειρήσεις των τομέων και των κλάδων αιχμής της περιφερειακής οικονομίας, σύμφωνα με τις περιφερειακές απολήξεις της Εθνικής Στρατηγικής Έξυπνης Εξειδίκευσης.
ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ
Υφιστάμενες πολύ μικρές & μικρές επιχειρήσεις που να έχουν
α) Ιδρυθεί μέχρι 31/12/2023
β)Να δραστηριοποιούνται ουσιωδώς (Κύριος Κωδικός Δραστηριότητας ή Κωδικός Δραστηριότητας με τα μεγαλύτερα έσοδα) σε επιλέξιμο ΚΑΔ και διαθέτουν τον ΚΑΔ αυτό πριν την έκδοση της παρούσας πρόσκλησης.
Για να δείτε τους επιλεξίμους ΚΑΔ της εν λόγω δράσης, πατήστε εδώ
ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
- Να λειτουργεί αποκλειστικά με μία από τις ακόλουθες μορφές επιχειρήσεων εταιρικού/εμπορικού χαρακτήρα [Ανώνυμη Εταιρία, Εταιρία Περιορισμένης Ευθύνης, Ομόρρυθμη Εταιρία ή Ετερόρρυθμη Εταιρία, Ι.Κ.Ε, Ατομική Επιχείρηση, Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση του Ν. 4430/2016 όπως ισχύει, Συνεταιρισμός].
- Να δραστηριοποιούνται, καθώς και να πραγματοποιήσουν τις αντίστοιχες δαπάνες στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.
- Κάθε επιχείρηση μπορεί να δημιουργήσει μια Νέα Θέση Εργασίας.
- Να αποδεικνύεται η νόμιμη λειτουργία της επιχείρησης διαθέτοντας την κατάλληλη, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, άδεια λειτουργίας σε ισχύ για τους ΚΑΔ που αφορούν στο επιχειρηματικό σχέδιο. Στην περίπτωση που η άδεια δεν έχει εκδοθεί ή έχει λήξει χρονικά, θα προσκομισθεί σχετική αίτησης έκδοσης/ανανέωσης αυτής. Οι επιχειρήσεις με δραστηριότητες για την άσκηση των οποίων δεν απαιτείται κάποιο δικαιολογητικό νόμιμης λειτουργίας, θα πρέπει να προσκομίσουν Υπεύθυνη Δήλωση.
- Να εξασφαλίζεται η προσβασιμότητα στους χώρους εργασίας ατόμων με αναπηρία.
- Η δαπάνη της νέας θέσης εργασίας (ΝΘΕ) δεν είναι επιλέξιμη εφόσον ο εργαζόμενος είναι σύζυγος ή συγγενής έως και 2ου βαθμού (εξ αίματος και εξ αγχιστείας) με τον εργοδότη. Σε περίπτωση νομικού προσώπου, η εν λόγω προϋπόθεση ισχύει για όλους τους εταίρους/μετόχους. Η δαπάνη της νέας θέσης σε καμία περίπτωση δε μπορεί να αφορά σε εταίρο της επιχορηγούμενης επιχείρησης (με την εξαίρεση των εταίρων ΚΟΙΝΣΕΠ).
- Οι αιτήσεις χρηματοδότησης θα αξιολογηθούν με σειρά προτεραιότητας.
- Οι επιχορηγούμενες ΕΜΕ που θα δημιουργηθούν κατά την υλοποίηση της πράξης πρέπει να είναι πρόσθετες (δηλ. να προσαυξάνουν) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά τη δωδεκάμηνη περίοδο που προηγείται του μήνα δημοσίευσης της Πρόσκλησης (περίοδος αναφοράς). οι πρόσθετες ΕΜΕ αφορούν εργαζομένους αποκλειστικά πλήρους απασχόλησης.
Δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης χρηματοδότησης:
1. Οι δημόσιες επιχειρήσεις, οι δημόσιοι φορείς ή δημόσιοι οργανισμοί ή/και θυγατρικές τους, καθώς και οι εταιρείες στο κεφάλαιο ή τα δικαιώματα ψήφου των οποίων συμμετέχουν, άμεσα ή έμμεσα, με ποσοστό μεγαλύτερο του (25%) είκοσι πέντε τοις εκατό οι Ο.Τ.Α. & όλοι οι ανωτέρω δημόσιοι φορείς μεμονωμένα ή από κοινού.
2. Όλες οι επιχειρήσεις, φορείς, υπηρεσίες και οργανισμοί που διέπονται, όσον αφορά την πρόσληψη του προσωπικού τους, από τις διατάξεις του Ν.2190/94 (ΦΕΚ 25/Α/03.03.1994) και του Β. 3812 (ΦΕΚ 234/Α/28.12.2009).
3. Οι επιχειρήσεις που εντάσσονται σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών και οι οποίες εκμεταλλεύονται κατόπιν σχετικών συμβάσεων άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας, που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για την χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών (π.χ. franchising, Shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης κλπ.).
4. Οι επιχειρήσεις προώθησης προϊόντων και παροχής υπηρεσιών μέσω τηλεφώνου (telemarketing).
5. Νυχτερινά κέντρα.
6. Οι εποχικές επιχειρήσεις για την πρόσληψη επιχορηγούμενων ως εποχικό προσωπικό τους.
7. Οι εξωχώριες (offshore) επιχειρήσεις καθώς και υπό ίδρυση επιχειρήσεις των οποίων ιδιοκτήτες/μέτοχοι/εταίροι συμμετέχουν σε εξωχώριες (offshore) επιχειρήσεις.
ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΠΕΝΔΥΤΙΚΩΝ ΣΧΕΔΙΩΝ
Το μέγιστο ποσό που μπορεί να λάβει μία επιχείρηση είναι κατά προσέγγιση 47.200€.
ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ
| Α/Α | Κατηγορία Δαπάνης | Όρια/Προυποθέσεις |
| 1. | Μισθολογικό κόστος για νέα/ες θέση/εις/ωφελούμενου * | 1 νέα θέση Εργασίας |
| 2. | Έμμεσες Δαπάνες (7% επί των επιλέξιμων άμεσων δαπανών) | ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ |
| Α/Α | * Μισθολογικό κόστος ανάλογα το Επίπεδο εκπαίδευσης ωφελούμενου | Επιχορηγούμενο μηναίο μισθολογικό κόστος | Συνολικό επιχορηγούμενο μισθολογικό κόστος για 18 μήνες απασχόλησης |
| 1. | Δίπλωμα/ Πτυχίο Μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης | 1.600€ | 33.600€ |
| 2. | Πτυχίο Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης/ Μεταπτυχιακό τίτλος | 1.900€ | 39.900€ |
| 3. | Διδακτορικό δίπλωμα | 2.100€ | 44.100€ |
ΥΨΟΣ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ
Η ένταση της ενίσχυσης αφορά στο 100% του μισθολογικού κόστους εφόσον προσληφθεί άνεργος μικρότερος των 30 ετών ή μεγαλύτερος των 55 ετών ή γυναίκα ή μακροχρόνια άνεργος ή ΑμεΑ. Σε κάθε άλλη περίπτωση η ένταση ενίσχυσης είναι 80%.
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ
Η περίοδος υλοποίησης της πράξης είναι δεκαοκτώ (18) μήνες πλέον τριών (3) μηνών που δίνεται από την πρόσκληση ως χρόνος εύρεσης και πρόσληψης του προσωπικού από την επιχείρηση, ήτοι συνολικά είκοσι ένας μήνες (21 μήνες).Ορίζεται επίσης ως ελάχιστος χρόνος υλοποίησης της πράξης οι δώδεκα (12) μήνες, μησυμπεριλαμβανομένου του χρόνου εύρεσης και πρόσληψης προσωπικού (Διάρκεια υλοποίησης πράξηςμικρότερη των δώδεκα (12) μηνών καθιστά την πράξη μη ολοκληρωμένη και ανακαλείται η απόφασηένταξης.
ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΥΠΟΒΟΛΩΝ
Από 21/10/2024 έως και 17/1/2025 και ώρα 15:00 μ.μ.
